随着社会的不断发展，宜都劳动局为适应时代需求，不断提升服务质量，为广大市民提供专业、高效的劳动保障服务，为进一步优化人才结构，提升工作效率，宜都劳动局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

宜都劳动局作为本市劳动保障工作的重要部门，始终致力于维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为适应日益增长的劳动保障需求，宜都劳动局不断优化服务流程，提高服务质量，以满足人民群众的期待，本次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动宜都劳动保障事业蓬勃发展。

招聘岗位及要求

1、劳动保障监察员（5名）

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传、咨询工作；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律、劳动保障等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、劳动关系协调员（3名）

岗位职责：

（1）负责协调处理企业劳动关系，预防和化解劳动纠纷；

（2）参与劳动争议调解工作，维护劳动关系和谐稳定；

（3）开展劳动保障法律法规宣传，提供劳动法律咨询服务；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，劳动保障、社会工作等相关专业优先考虑；

（2）熟悉劳动保障法律法规，具备一定的沟通协调能力和文字功底；

（3）具备良好的人际交往能力，善于处理复杂问题。

3、社保业务办理员（2名）

岗位职责：

（1）负责社保业务的办理、咨询工作；

（2）协助完成社保数据的整理、分析工作；

（3）宣传社保政策，提高社保政策知晓率；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的学习能力和抗压能力，适应不断变化的工作要求。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至宜都劳动局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：宜都劳动局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：宜都劳动局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与保障

1、本次招聘的岗位均为正式编制岗位，享受宜都劳动局规定的薪酬待遇。

2、宜都劳动局为员工提供完善的职业发展平台和晋升机会。

3、员工享受国家规定的五险一金及相关福利待遇。

4、宜都劳动局重视员工培训和继续教育，为员工提供各种培训机会。