随着社会的不断发展和进步，工会作为维护职工权益、促进企业与劳动者和谐共处的组织，其角色日益重要，为了更好地适应新时代的需求，保障广大职工的合法权益，本工会根据相关法律法规，结合实际情况，制定本章程，以指导工会工作，确保工会的健康有序发展。

工会宗旨

本工会以维护职工合法权益、促进企业与职工共同发展、构建和谐社会为宗旨，我们致力于成为职工最信赖的家园，为企业与员工搭建沟通的桥梁，共同推动社会进步。

会员权利与义务

（一）会员权利

1、选举权与被选举权：会员有权选举工会代表，也有资格被选为工会代表。

2、知情权：会员有权了解工会的各项工作及财务状况。

3、参与权：会员有权参与工会的各项活动，为工会发展建言献策。

4、监督权：会员有权对工会工作进行监督，提出批评与建议。

（二）会员义务

1、遵守工会章程，履行工会决议。

2、参加工会活动，支持工会工作。

3、按时缴纳会费，支持工会发展。

4、维护工会声誉，为工会发展贡献力量。

组织结构

（一）会员大会

会员大会是工会的最高权力机构，负责审议和通过工会章程、工作报告等重大问题。

（二）工会委员会

工会委员会在会员大会闭会期间，负责工会的日常工作，执行会员大会的决议。

（三）专门委员会

根据工作需要，设立若干专门委员会，负责工会各项具体工作的策划与实施。

（一）维权工作

1、维护职工合法权益，协助解决劳动纠纷。

2、参与企业决策，反映职工意见与建议。

3、普及劳动法律法规，提高职工法律意识。

（二）服务工作

1、组织各类培训，提高职工技能素质。

2、关心职工生活，开展文体娱乐活动。

3、提供咨询服务，解答职工问题。

（三）建设工作

1、推动企业文化建设，增强企业凝聚力。

2、加强工会自身建设，提高工作水平。

3、创新工作方式，提高工会效率。

财务管理

（一）经费来源

1、会员会费。

2、企业拨款。

3、其他合法收入。

（二）经费使用

经费使用应遵循合法、合规、节约原则，主要用于为职工服务、维护职工权益、开展工会活动等方面。

（三）经费监督

经费使用应接受会员大会的监督，定期公布经费使用情况，确保经费的合法合规使用。

章程修改

本章程的修改应由会员大会审议通过，报请主管部门批准后生效。

附则

（一）本章程自会员大会审议通过之日起生效。

（二）本章程的解释权归本工会委员会所有。

本最新《工会章程》的制定，旨在更好地适应新时代的需求，保障广大职工的合法权益，促进企业与职工的和谐共处，我们坚信，在广大会员的共同努力下，本工会将不断发展壮大，成为职工最信赖的家园，让我们携手共进，共创美好未来！通过本次最新《工会章程》的制定与完善，我们希望能够进一步加强工会的组织建设和工作机制，提高工会的服务水平和工作效率，我们也期待广大会员积极参与工会活动，为工会的建设和发展贡献自己的力量，让我们共同遵守本章程，为构建和谐社会、促进企业与职工共同发展而努力！在新的历史时期，我们将继续发挥工会的桥梁和纽带作用，为职工权益的保障和企业的发展做出更大的贡献！