随着全球经济的不断发展和科技的日新月异，招聘市场也在不断变化，2015年，招聘市场呈现出新的趋势和特点，本文将就此进行深入探讨，并对行业热点进行分析。

招聘市场概况

随着经济的复苏和行业的发展，企业对人才的需求日益旺盛，在招聘市场上，企业对于人才的争夺愈发激烈，尤其是在高科技、金融、互联网等热门行业，人才竞争尤为激烈，随着新兴产业的崛起，如电子商务、大数据、云计算等领域的人才需求也在不断增加。

最新招聘趋势

1、社交媒体招聘日益普及

随着社交媒体的普及，越来越多的企业开始利用社交媒体进行招聘，通过社交媒体平台，企业可以更加便捷地发布招聘信息，寻找合适的人才，求职者也可以通过社交媒体平台展示自己的才能和技能，从而获得更多的面试机会。

2、远程招聘成为新趋势

随着互联网的普及和技术的进步，远程办公成为一种新的工作模式，在招聘过程中，越来越多的企业开始接受远程工作方式，为求职者提供了更多的就业机会，远程招聘也为企业招聘到更多优秀人才提供了机会，打破了地域限制。

3、技能导向型招聘成为主流

随着技能导向型招聘的兴起，越来越多的企业开始注重应聘者的技能和能力，而非仅仅看重学历和工作经验，这种趋势使得更多具有实际技能的人才获得就业机会，促进了人才的自由流动。

行业热点分析

1、互联网行业持续火热

互联网行业一直是招聘市场的热门行业之一，随着移动互联网的普及和电子商务的兴起，互联网行业的发展前景广阔，在互联网行业，技术、产品、运营等职位需求量大增，随着人工智能、大数据等领域的快速发展，相关人才需求量也在不断增加。

2、金融行业面临变革与机遇

金融行业在经历了一段时间的动荡后，开始逐步复苏，随着金融科技的兴起和金融创新的推进，金融行业面临变革与机遇，在金融领域，风险管理、数据分析、互联网金融等职位需求量大增，金融行业的监管和合规性要求也在不断提高，相关人才需求量也在增加。

3、制造业转型升级带来就业机会

制造业是我国的重要产业之一，随着制造业的转型升级和智能制造的推进，制造业对于人才的需求也在发生变化，在制造业领域，技术研发、工艺设计、智能制造等职位需求量大增，随着制造业的绿色化和智能化发展，相关人才需求量也在不断增加。

2015年招聘市场呈现出新的趋势和特点，社交媒体招聘日益普及、远程招聘成为新趋势、技能导向型招聘成为主流等趋势使得招聘市场更加活跃，互联网行业、金融行业和制造业等热门行业的发展也为人才提供了更多的就业机会。

面对这样的市场环境，企业和求职者都需要不断适应市场变化，提升自己的竞争力，对于企业而言，需要更加注重人才的引进和培养，建立合理的人才梯队，对于求职者而言，需要不断提升自己的技能和素质，增强自己的竞争力，也需要关注行业动态和市场变化，选择适合自己的职业发展方向。